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Buyer junior – sostituzione maternità (nola)

Nola
Up Agenzia per il Lavoro
Buyer
Pubblicato il 11 giugno
Descrizione

UP Lavoro, Agenzia per il Lavoro specializzata nella Somministrazione e Ricerca, Selezione di personale qualificato su tutto il territorio nazionale, supportata da metodologie innovative e dall’esperienza dei propri professionisti.

Per azienda cliente ricerchiamo:

UN/A BUYER JUNIOR

Posizione:

La risorsa affiancherà il team nelle attività di gestione degli ordini di acquisto e nel rapporto con i fornitori esteri, occupandosi del monitoraggio delle commesse, del coordinamento delle comunicazioni e del supporto alle attività operative legate all'importazione di prodotti provenienti principalmente dall'area Cina, India e Pakistan.

Attività principali

- Gestione e monitoraggio degli ordini di acquisto;
- Supporto alle attività di approvvigionamento e acquisto;
- Gestione dei rapporti e delle comunicazioni con fornitori esteri;
- Interfaccia costante con fornitori dell'area Cina, India e Pakistan;
- Verifica delle tempistiche di consegna e aggiornamento dello stato degli ordini;
- Supporto amministrativo e operativo all'ufficio acquisti.

Requisiti:

- Esperienza, anche breve, nel ruolo di Assistente Buyer o in ambito acquisti/import;
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
- Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità;
- Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio;
- Predisposizione al lavoro in team e ottime capacità comunicative;
- Disponibilità in tempi brevi.

Altre informazioni:

Chi siamo

UP Agenzia per il Lavoro SpA opera in tutta Italia con uffici nelle principali città, garantendo supporto continuo a candidati e dipendenti. La nostra missione è connettere talenti con aziende di alto profilo, offrendo soluzioni personalizzate con la massima professionalità e discrezione.

Politica di assunzione

Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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