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Payroll specialist

Mantova
Contratto a tempo indeterminato
Smart Skills Center - Agenzia Per il Lavoro Srl
Addetto paghe
Pubblicato il 14 giugno
Descrizione

Smart Skills Center - Agenzia per il Lavoro - per Studio professionale di Consulenza del Lavoro sta selezionando una figura di:

PAYROLL SPECIALIST

La nuova risorsa sarà inserita nel Team Payroll, dovrà avere esperienza maturata in Studi di Consulenza del Lavoro, che voglia crescere in un contesto strutturato, dinamico e orientato all'innovazione.

Attività previste

* Elaborazione autonoma dei cedolini paga e relativi adempimenti
* Gestione amministrativa del personale
* Supporto alla consulenza giuslavoristica ordinaria, in coordinamento con i Consulenti del Lavoro
* Utilizzo del software payroll Zucchetti e di strumenti digitali evoluti
* Gestione delle relazioni con i clienti e collaborazione con il team interno

Requisiti

* Esperienza di almeno 2 anni in Studi di Consulenza del Lavoro (requisito indispensabile)
* Buona conoscenza dei processi payroll
* Conoscenza di Paghe Zucchetti (preferenziale)
* Buona padronanza di Excel e dei principali strumenti digitali
* Precisione, flessibilità, autonomia operativa e attitudine al lavoro in team

Offerta

* Contratto di lavoro subordinato full time
* CCNL applicato: Studi Professionali
* Livello di inquadramento: 3/3S, in funzione delle competenze e dell'esperienza possedute
* Retribuzione annua lorda (RAL): €27.000 - €33.000 + Buoni pasto €10 al giorno + premio di risultato
* Modalità ibrida (presenza + smart working), flessibilità oraria
* Ambiente professionale strutturato, orientato alla qualità e alla crescita delle persone
* Formazione continua e concrete possibilità di sviluppo professionale

Orario di lavoro: Full-time

Sede di lavoro: Gallarate (VA)

La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs. n. 96/2026

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

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