ENEGAN S.p.A., azienda privata di energia elettrica, gas e telecomunicazioni, a fronte di un percorso strutturato e continuativo di formazione e crescita è alla ricerca di un addetto/addetta da inserire nell'Area Risorse Umane che supporterà il team in attività quali:
- Recruiting del personale attraverso piattaforme e collaborazioni con società di selezione;
- Gestione, inserimento ed aggiornamento delle anagrafiche dei candidati, lavoratori e aziende;
- Gestione del personale dipendente, fungendo da punto focale per qualsiasi richiesta di carattere organizzativo, supportando il team nella creazione e aggiornamento di materiali, check-list e strumenti di benvenuto;
- Gestione delle pratiche di ingresso del personale nonché presidio del percorso di on-boarding in azienda dei neoassunti;
- Attività di analisi e supporto su sistemi premianti e riconoscimenti (raccolta dati, proposte, reportistica)
- Gestione della comunicazione interne, supportando il team nella predisposizione di contenuti per le attività di consulenza e assistenza al personale interno;
- Gestione del processo di valutazione del personale, mappatura delle competenze e monitoraggio dei percorsi di crescita;
- Supporto nella strutturazione dei sistemi di riconoscimento.
Requisiti:
- Laurea in materie umanistiche, giuridiche o economiche (saranno valutate preferibilmente percorsi di studio e Master in Sviluppo delle risorse umane);
- Robusto interesse per il mondo HR;
- Ottime capacità comunicative;
- Attitudine alle relazioni interpersonali;
- Attitudine alle novità in ambito digitale;
- Familiarità con strumenti AI, Project Management;
- Buona conoscenza del pacchetto office (in particolar modo Excel e PowerPoint);
- Precisione e Puntualità.
Sede di lavoro: Via Limitese 108, Vinci (FI).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi della legge ****** e ******.