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Payroll specialist

L'Aquila
LDP
Addetto paghe
50.000 € - 70.000 € all'anno
Pubblicato il Pubblicato 22h fa
Descrizione

Offerta di Lavoro: Payroll Specialist – Esperto / a Paghe e Contributi LDP Payroll SRLSTP, società con sede a Milano, specializzata in servizi di payroll e consulenza del lavoro per società e filiali italiane di multinazionali, ricerca un/una Payroll Specialist – Esperto / a Paghe e Contributi da inserire immediatamente nel proprio team. Contratto: Tempo determinato – 12 mesi, per sostituzione maternità. Responsabilità Gestione completa del ciclo paghe e degli adempimenti correlati per un pacchetto di clienti assegnato. Lavoro in autonomia e responsabilità, con il supporto di un team di Consulenti del Lavoro esperti. Offerte e Benefici Contratto a tempo determinato di 12 mesi. Compenso commisurato all’esperienza. Buoni pasto elettronici per ogni giornata lavorativa. Formazione continua e corso di inglese settimanale con certificazione. Ambiente giovane, dinamico, internazionale e stimolante. Attività di team building e sviluppo soft skills. Palestra e aree relax in sede. Piano di crescita professionale e sistemi di incentivazione. Opportunità di lavoro da remoto. Possibilità di contribuire a progetti ONU su sviluppo sostenibile. Requisiti Preferenziali Diploma di Ragioneria o Laurea in discipline economiche. Almeno 2 anni di esperienza in studi professionali o realtà strutturate. Conoscenza dei principali CCNL e normativa giuslavoristica. Esperienza con CIG, IRAP e adempimenti contabili payroll. Ottima conoscenza del software Zucchetti. Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel. Buone capacità comunicative e relazionali. Attitudine al problem solving, capacità di lavorare sotto stress e orientamento al cliente. Precisione, flessibilità, spirito di iniziativa ed entusiasmo. Conoscenza della lingua inglese è un plus. Candidatura Invitiamo i candidati interessati a inviare il proprio CV in formato Word o PDF, dettagliando le esperienze professionali. L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità con la normativa vigente sulle pari opportunità (L.903/77 e L.125/91). J-18808-Ljbffr

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