LiPer importante realtà del mondo Retail, operante nel settore dell'abbigliamento sportivo, siamo alla ricerca di un Retail Training Specialist. La risorsa, a diretto riporto dell'HR Training Development Manager, si occuperà della progettazione e dell'erogazione direttamente sul campo di percorsi formativi per i colleghi dei punti vendita.h3Principali responsabilità e attività /h3olliSarai il punto di connessione tra la funzione HR, la funzione Vendite e i fornitori per analizzare il fabbisogno formativo; /liliProgetterai e gestirai i percorsi formativi per il personale di negozio, con un focus sulle tecniche di vendita e sulle soft skills; /liliContribuirai allo sviluppo del Learning Management System aziendale, integrando le formazioni in presenza e i contenuti e-learning, per mantenere i team di vendita aggiornati sulle nuove linee di prodotto; /liliFavorirai la condivisione di linee guida e best practice per il trasferimento di conoscenze e competenze tecniche all'interno dei reparti; /liliContribuirai all'creazione di contenuti formativi che rendano più efficace l'onboarding in negozio. /li /olh3Profilo /h3ulliEsperienza pregressa nella formazione del personale di negozio nel settore Retail / GDO / GDS; /liliPassione per l'ambito Customer Satisfaction; /liliSai costruire relazioni collaborative con diversi interlocutori e la comunicazione è il tuo punto di forza; /liliDisponibilità a effettuare trasferte sui negozi; /liliConoscenza della lingua inglese; /li /ulpbContratto: /b Assunzione diretta a Tempo Indeterminato /ppbLuogo di Lavoro: /b Curno (BG) /ppLa ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (/ ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /p /li #J-18808-Ljbffr