Struttura operativa attiva nel settore della Grande Distribuzione Organizzata ricerca una risorsa da inserire nell area Risorse Umane, a supporto delle attività di gestione e organizzazione del personale operativo e di sede.
La figura collabora con l ufficio HR per garantire il corretto coordinamento delle attività quotidiane legate all organizzazione del lavoro.
Mansioni principali:
* Pianificazione e organizzazione dei turni di lavoro del personale;
* Gestione delle richieste di permessi, assenze e malattie;
* Coordinamento del calendario ferie in base alle esigenze operative;
* Supporto nell organizzazione e nel monitoraggio della formazione obbligatoria e dei corsi sulla sicurezza;
* Aggiornamento dei dati del personale nei sistemi informatici;
* Supporto amministrativo alle attività dell area Risorse Umane.
Requisiti richiesti:
* Diploma di scuola secondaria superiore;
* Buona conoscenza degli strumenti informatici (Excel, posta elettronica, software gestionali);
* Capacità di comunicazione e di relazione interpersonale;
* Precisione, riservatezza e capacità organizzative;
* Attitudine al lavoro in team.
Offerta e benefit:
* Contratto a tempo determinato di 12 mesi, prorogabile;
* Orario di lavoro full time, 40 ore settimanali;
* Welfare aziendale;
* Mensa aziendale.
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