PpHumangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per Staff Internob HR RECRUITER STAGE /b /p pLa selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liRicerca e selezione; /li liInserimento annunci sui canali di reclutamento; /li liColloqui conoscitivi; /li liAttività di front e back office; /li liArchiviazione digitale; /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 pSono richiesti: /p ul liLaurea in discipline economiche, umanistiche, psicologiche o sociali; /li liBuona conoscenza del Pacchetto Office e della posta elettronica /li liOttima capacità di analisi e di ascolto; /li /ul h3Saranno considerate un plus /h3 ul liBuone capacità di Problem Solving; /li liPredisposizione al lavoro in team e forte orientamento al risultato /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liInserimento in un contesto dinamico /li liPercorso di affiancamento e formazione iniziale /li liPossibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi /li liAmbiente di lavoro orientato a collaborazione /li /ul h3Sede di lavoro /h3 pSaluzzo (CN) /p pModalità di lavoro: in presenza /p h3Tipologia contrattuale /h3 pContratto: Stage /p pCCNL applicato: CCNL Commercio /p pLivello di inserimento previsto: tirocinio /p pOrario di lavoro: Full-Time di 40 ore settimanali dal Lunedì al Venerdì su orario 9:00-13:00/14:00-18:00. /p h3Retribuzione e condizioni economiche /h3 pRetribuzione lorda mensile prevista: bda € 600 mese /b, secondo CCNL e inquadramento applicato. /p pEventuali elementi aggiuntivi: /p ul liPremio / variabile: no /li /ul pLa proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l’inquadramento contrattuale previsto. /p h3Iter di selezione /h3 pIl processo di selezione prevede: /p ol liScreening delle candidature /li liPrimo colloquio conoscitivo /li liColloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione /li liEventuale proposta contrattuale /li /ol pDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. /p pPer candidarsi inviare candidatura a /p pLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. /p pGli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito /p pI dati saranno trattati ai sensi degi artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 /p p“SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”. #nordest /p /p #J-18808-Ljbffr