Per azienda cliente una delle realtà più importanti nel mercato per la progettazione di viteria, con sede a Pordenone, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Operatore Addetto Stampaggio.ResponsabilitàLa Figura si occuperà delle seguenti attività:Conduzione delle macchine di stampaggio a freddo multistazione. Gestione attrezzamento, set-up stampo, controllo e rispetto conformità e specifiche a disegno dei pezzi prodotti nel rispetto dei tempi e delle scadenze definite.Collaborare con la Qualità per un confronto diretto sui criteri di qualità dei particolari lavorati.Si applica nel risolvere problematiche generali su particolari abituali relativi ad attrezzaggio e regolazione nelle macchine di competenza.Sovraintendere una quantità di macchine messe in produzione definita del responsabile.Caricare le macchine in fase di lavorazione per garantirne la continuità produttiva.Utilizzare gli strumenti di misura messi a disposizione per monitorare e garantire la qualità del pezzo durante la produzione in serie.Assicura il passaggio di consegne agli operatori del turno successivo.Monitorare le problematiche comuni delle macchine, comunicando il tutto al responsabile per eventuali valutazioni di miglioramento e/o manutenzione.Promuovere l'identificazione e l'introduzione di miglioramenti nel reparto.ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:Diploma tecnico (es. perito meccanico, operatore meccanico, manutentore), oppure qualifica professionale equivalente. In alternativa: formazione competente in ambito meccanico/industriale (anche corsi brevi specifici sullo stampaggio).Esperienza in mansioni di produzione o su impianti industriali.Completano il ProfiloOrientamento al risultato, lavoro di squadra.Risoluzione dei problemi, Sviluppo di Persone, flessibilità e adattamento al cambiamento.«I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»#J-18808-Ljbffr