PCrédit Agricole Italia ricerca professionisti in grado di garantire il conseguimento degli obiettivi economici e di qualità del servizio relativi alla clientela del proprio portafoglio, assicurando loro un elevato livello di consulenza evoluta volta a soddisfare i relativi bisogni. La risorsa verrà inserita nella stronguRete commerciale Retail di Credit Agricole Italia - Direzione Regionale Veneto e Trentino Alto Adige - sede di lavoro provincia di Treviso. /u /strong /ppIl/La consulente avrà la responsabilità della crescita del portafoglio, con la possibilità di offrire tutta la gamma di prodotti e servizi del Gruppo. /ppLa risorsa, in accordo con le politiche generali della Banca, si occuperà di: /polligarantire il conseguimento degli obiettivi economici /lilianalizzare il profilo di rischio del cliente attraverso supporti informatici all'avanguardia /liliproporre dei prodotti in linea con la strategia di investimento e adeguati al profilo di rischio del cliente /liliverificare periodicamente con i clienti l'adeguatezza delle strategie di investimento /liliperseguire un costante aggiornamento sui nuovi prodotti, sull'andamento delle iniziative commerciali attive e in corso di pianificazione. /li /olpLa risorsa così individuata, potrà operare in modo dinamico sviluppando relazioni sull'intero territorio nazionale. /ppstrongCriteri /strong /ppE' richiesta un'esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di Gestore Premium/ Affluent o di Responsabile di filiale con portafoglio Premium/ Affluent o di Consulente Finanziario all'interno di una rete commerciale. /ppPer la copertura del ruolo sono attese le seguenti caratteristiche: /pulliottima conoscenza del territorio e del contesto di riferimento /lilielevate capacità organizzative e di problem solving /lilispiccate attitudini commerciali e propensione allo sviluppo di nuova clientela. /li /ulpPuntiamo all'eccellenza inclusiva, valorizzando la diversità e creando un ambiente di lavoro accogliente per tutti, indipendentemente da genere, età, orientamento, etnia o abilità. /ppIn ogni passo del nostro percorso aziendale, dalla selezione alle opportunità di crescita professionale, promuoviamo pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione in ogni ambito. /p #J-18808-Ljbffr