PpEdge – Divisione di Eurosearch Consultants, specializzata nella ricerca e selezione di figure specialistiche e di middle management, ricerca per Gruppo chimico-farmaceutico produttore di principi attivi una figura di: /p h3SITE HR MANAGER /h3 pPosizione: /p pSi ricerca una figura HR esperta e autonoma, con solida esperienza in contesti industriali produttivi e forte competenza nelle relazioni sindacali, nella gestione della RSU, dei contenziosi e dei processi di contrattazione di secondo livello. /p pLa persona è un interlocutore credibile per manager e collaboratori, nonché uno supporto strategico, organizzativo e operativo per il Direttore di Stabilimento e la Direzione HR Corporate. Ha, inoltre, un ruolo focale nell’implementazione e realizzazione del progetto di Cultural Change, in corso. /p pOpera come punto di riferimento per tutte le tematiche HR del sito secondo le normative e le linee guida corporate occupandosi di: /p ul liGestione del processi di selezione /li liGestione programmi formazione aziendale /li liGestione di attività di salary review e di analisi retributiva. /li liPresidio delle attività di performance management, valutazione degli obiettivi e feedback. /li liEmissione dei comunicati organizzativi e avvisi operativi, in coordinamento con il Corporate HR Director e il Direttore di stabilimento. /li liPresidia il processo disciplinare, in supporto alle funzioni di sito, garantendone la corretta esecuzione. /li liGestione in coordinamento con il Corporate HR Director e il Direttore di stabilimento delle attività di contenzioso relative al personale di sito. /li liPartecipazione agli incontri e alle negoziazioni con le Organizzazioni Sindacali / RSU. /li /ul h3Requisiti e competenze /h3 ul li8/10 anni di esperienza nella funzione Risorse Umane in un'azienda produttiva industriale; /li liEsperienza consolidata di gestione relazioni, gestione della RSU, dei contenziosi e dei processi di contrattazione di secondo livello in contesti produttivi industriali; /li liInglese fluente; /li liConoscenza di HR ERP, la conoscenza di Zucchetti HrInfinity costituirà un plus; /li liLaurea in Giurisprudenza, Scienze del Lavoro o Economia /li liLeadership carismatica: capacità di ispirare fiducia, comunicare in modo efficace e solida capacità di gestione conflitti; /li liApproccio propositivo alla risoluzione dei problemi, con focus su miglioramento continuo, ottimizzazione dei processi e digitalizzazione. /li liOttima conoscenza della contrattazione collettiva, legislazione del lavoro italiana e dinamiche di relazioni industriali. /li liRichiesta disponibilità a spostamenti occasionali in sede centrale (provincia di Milano) /li /ul h3Sede di lavoro /h3 pProvincia di Udine con disponibilità a spostamenti occasionali in sede centrale (provincia di Milano) /p h3RIF /h3 pSHRM/FM /p pEdge (Divisione di Eurosearch Consultants), incaricata della selezione, assicura la massima riservatezza. La ricerca è estesa ad entrambi i sessi (L. 903/77). /p /p #J-18808-Ljbffr