Ricerchiamo un professionista motivato e proattivo per il ruolo di Specialista Selezione .
Descrizione del ruolo
I nostri clienti sono alla ricerca di una persona con esperienza nel campo della selezione e dell'acquisizione dei talenti. Il candidato ideale sarà in grado di identificare le migliori candidature in base alle richieste dei clienti, utilizzando le procedure aziendali standard.
Le principali responsabilità:
* Screening delle candidature: analizzare e valutare le candidature in base alle esigenze dei clienti.
* Gestione del database candidati: mantenere aggiornato il database con i dati dei candidati, inclusa la loro avanzamento nelle selezioni.
* Predisposizione documenti e reportistica: preparare documenti e rapporti relativi alle selezioni, come ad esempio gli elenchi dei candidati selezionati e non selezionati.
* Monitoraggio KPI selezione: monitorare i principali indicatori di prestazione (KPI) della selezione, come ad esempio la percentuale di selezione e la velocità di assunzione.
Requisiti minimi:
* Competenze informatiche basilari;
* Buone capacità organizzative e di gestione del tempo;