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Addetto/a inserimento ordini stagionale

Cesena
Stage
Synergie Italia
Pubblicato il 19 giugno
Mansioni della posizione
Descrizione azienda

Synergie Italia Spa, filiale di Forlì, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore turismo:

ADDETTO/A INSERIMENTO ORDINI STAGIONALE


Posizione

La risorsa, inserita all'interno dell'Ufficio Acquisti, si occuperà di supportare il team durante un picco di attività stagionale, svolgendo principalmente le seguenti attività:

  • inserimento ordini a gestionale;
  • monitoraggio e gestione degli ordini;
  • supporto nella gestione delle richieste provenienti dalle strutture operative;
  • contatto con fornitori per chiarimenti e gestione delle commesse;
  • attività di back office e supporto operativo all'ufficio.

Requisiti

Il/la candidato/a ideale possiede:

  • esperienza pregressa, anche breve, in ufficio acquisti o in ruoli di back office con gestione ordini;
  • dimestichezza nell'utilizzo di gestionali aziendali;
  • ottima precisione e rapidità nell'inserimento dati;
  • buone capacità organizzative e relazionali;
  • predisposizione al lavoro in team e orientamento alla gestione delle priorità.

Altre informazioni

Si offre contratto di somministrazione a tempo determinato per esigenze legate a un picco di attività stagionale, con inserimento previsto nel più breve tempo possibile e durata indicativa fino a fine settembre.

  • Orario di lavoro: full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, con fascia oraria indicativa 08:30/09:00 17:30/18:00 e un'ora di pausa pranzo. L'azienda garantisce un'elevata flessibilità oraria.
  • Inquadramento: 4° livello CCNL Commercio.
  • Retribuzione annua lorda indicativa: 25.000 28.000, commisurata all'esperienza del candidato.

Sede di lavoro: Forlì (FC).


L'offerta è rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004

by helplavoro.it
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