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Addetto junior selezione e formazione del personale

Treviso
Contratto a tempo indeterminato
Gruppo Ascopiave
Pubblicato il Pubblicato 10h fa
Descrizione

ASCOPIAVE S.P.A. società di servizi operante nel settore energia, è alla ricerca di:
Sia tra i primi a candidarsi: legga la panoramica completa del ruolo qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
N.1 ADDETTO JUNIOR ALLA SELEZIONE E FORMAZIONE DEL PERSONALE
La ricerca è volta ad individuare un candidato ambosessi, da inserire negli organici di ASCOPIAVE S.p.A. per operare all'interno della funzione Recruiting e Formazione supportando il processo di selezione e formazione per tutte le Società del Gruppo Ascopiave, in particolare:
Gestione delle pubblicazioni degli annunci;
Screening dei cv pervenuti e programmazione e definizione dei colloqui di selezione;
Supporto alla conduzione dei colloqui motivazionali e di approfondimento delle competenze;
Preparazione dei verbali di selezione;
Supporto all'identificazione le esigenze di formazione dei dipendenti;
Organizzazione dei programmi formativi per migliorare le competenze dei dipendenti e la crescita professionale;
Analisi dati ed elaborazione reportistica.
Sono richiesti:
laurea Triennale o Magistrale preferibilmente in ambito economico, psicologia, sociologia o scienze della formazione;
buona conoscenza dei pacchetti MS Office (Word, Excel, Power Point);
conoscenza della lingua inglese;
buona padronanza degli strumenti social e delle piattaforme HR;
buone capacità di comunicazione verbale e scritta;
si richiede disponibilità a raggiungere quotidianamente la sede di Pieve di Soligo (TV).
Saranno requisiti preferenziali:
esistenza di precedenti esperienze lavorative in ambito recruiting, gestione risorse umane e formazione;
buone capacità di comunicazione verbale e scritta;
proattività;
attitudini relazionali per lavorare in team;
senso di responsabilità e capacità di pianificare e organizzare le proprie attività;
orientamento al risultato;
capacità di sintesi e di comunicazione;
capacità di analisi dei dati e utilizzo di strumenti di reporting (gestionale HR Zucchetti)
I possibili candidati verranno contattati telefonicamente e/o via e-mail per stabilire data e ora del colloquio.
L'assunzione è prevista quanto prima possibile. Si offre assunzione con contratto a tempo indeterminato, previo periodo di prova secondo CCNL vigenti. La sede di lavoro sarà a Pieve di Soligo (TV). xrdztoy
Per candidarsi allegare il proprio curriculum vitae.

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