Siamo alla ricerca di risorsa da inserire all’interno dell’area del
Chief Lending Officer
,
U.O. Crediti Override, Credit Opinion e Gestione Gruppi
in qualità di
Senior Analyst – Credit Opinion & Rating Override
.
Più nello specifico la risorsa si occuperà di:
analisi e successiva validazione e/o integrazione delle proposte rivenienti dalle
Legal Enteties
, relative alla creazione e/o integrazione dei Gruppi di clienti connessi, con identificazione di tutte le connessioni possibili tra gli stessi, con particolare riguardo al rapporto di controllo (connessione giuridica) e/o dipendenza economica, comportando conseguentemente un “rischio singolo” per il Gruppo Bancario; predisposizione delle
Credit Opinion
per le proposte di credito rivenienti dalle Banche Commerciali del Gruppo Bancario, finalizzate al rilascio di pareri vincolanti da parte del
Chief Lending Officer
; predisposizione di analisi per le proposte di
Override
del rating di controparte, rivenienti dalle competenti funzioni commerciali del Gruppo Bancario; valutazione finalizzata, sulla base di informazioni oggettive e documentate, al rilascio di parere non vincolante del
Chief Lending Officer
, alla funzione preposta alla modifica del
rating
.
Mission dell’Unità Organizzativa:
L’unità organizzativa ha la responsabilità del presidio della validazione dei Gruppi di clienti connessi e dell’analisi delle posizioni della Capogruppo, nonché delle operazioni creditizie delle Banche Commerciali sottoposte alla valutazione del
Chief Lending Officer
di Capogruppo, per finalità di valutazione e presidio del rischio (es.
Credit Opinion
, OMR di Gruppo, Clienti condivisi), incluse le richieste di
override
avanzate dalle funzioni abilitate
.
Titolo di studio:
Laurea magistrale in materie economiche
Profilo di conoscenze richiesto:
Almeno 4-5 anni di esperienza pregressa nel ruolo di analista crediti, preferibilmente nel segmento corporate, in primari contesti bancari; competenze, con dimostrata esperienza, nella lettura e analisi autonoma dei bilanci aziendali (PMI e Corporate), nella valutazione del rischio associato, centrale rischi,
business plan
e piani finanziari; conoscenza delle forme tecniche di affidamento di linee di credito di breve, medio lungo termine e di firma; conoscenza dei principali sistemi e processi di gestione del rischio di credito: Feu Cedacri, Acrosnew, GesCRWeb, Crif Sprint Business, Aida e Cerved; ottima conoscenza di Microsoft Office, in particolar modo di Excel; capacità di gestire più attività contemporaneamente e di dare le giuste priorità al carico di lavoro; attenzione al dettaglio; spiccate capacità analitiche; proattività e dinamicità; capacità di costruire relazioni positive all'interno e all’esterno del team di lavoro.
Sede di lavoro:
Roma
Tipologia di contratto:
Tempo indeterminato (tempo pieno)