GRUPPO FULGARD ricerca per Società EVIMED SRL, Medicina del lavoro - Consulenza e Formazione un Junior Process Operations Manager in staff al COO. Siamo un'azienda specializzata in medicina del lavoro, impegnata a supportare le imprese nella gestione degli adempimenti normativi, sanitari e organizzativi connessi alla sorveglianza sanitaria e alla tutela della salute nei luoghi di lavoro. Operiamo in un contesto dinamico, in continua evoluzione, dove efficienza operativa, qualità del servizio e innovazione dei processi rappresentano fattori chiave di succes so Cerchiamo una risorsa che avrà il compito di supportare il coordinamento delle attività operative quotidiane, garantire l’efficienza dei flussi di lavoro e contribuire in modo concreto alla progettazione e all’implementazione di nuovi processi organizzativi. Il ruolo richiede una forte attitudine al miglioramento continuo, alla gestione delle priorità e all’adozione di strumenti tecnologici a supporto dell’operativi tà. La figura ideale unisce capacità organizzative e relazionali a un approccio analitico e orientato all’innovazione, con l’obiettivo di rendere le operations sempre più strutturate ed effi cie nti. Principali responsab ilitàCoordinare e supportare il team di back office operativo, favorendo organizzazione, collaborazione e raggiungimento degli obiet tivi.Supervisionare i processi operativi legati alla gestione delle attività di medicina del lavoro, assicurando il rispetto delle tempistiche, degli standard qualitativi e delle procedure azien dali.Analizzare i flussi di lavoro esistenti, individuare criticità, inefficienze e aree di miglioram ento.Definire, strutturare e implementare nuovi processi operativi, con particolare attenzione a standardizzazione, semplificazione e scalabi lità.Promuovere l’utilizzo della tecnologia come leva di efficientamento, supportando l’introduzione e l’adozione di strumenti digitali, sistemi gestionali e soluzioni di automaz ione.Monitorare KPI operativi e predisporre reportistica utile al controllo delle performance e al supporto decisio nale.Collaborare con le altre funzioni aziendali per garantire continuità, qualità del servizio e allineamento tra esigenze operative e obiettivi azien dali.Assicurare un presidio costante sulla corretta esecuzione dei processi, segnalando al COO con tempestività le problematiche operative o organizza tive.Supportare il management nella gestione dei progetti di miglioramento organizzativo e trasformazione opera tiva. Req uisitiLaurea, preferibilmente in discipline economiche (ingegneria gestionale/Economia e commercio), gestionali, organizzative o a ffini.Esperienza, anche iniziale ma significativa, in ruoli di coordinamento operativo, back office, operations o project su pport.Forte orientamento al miglioramento dei processi e alla risoluzione dei pro blemi.Attitudine concreta all’implementazione di nuove procedure e modelli organizz ativi.Interesse e familiarità con strumenti digitali, software gestionali e tecnologie a supporto dei processi azie ndali.Ottime capacità organizzative, analitiche e di definizione delle pri orità.Precisione, affidabilità e orientamento al risu ltato.Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.Padronanza dei sistemi gestionali dedicati all’operat ività.Conoscenza dei sistemi gestionali-amministrativi (ERP) Competenze tras versaliLeadership operativa e capacità di lavorare i n team.Approccio proattivo e spirito di iniz iativa.Capacità di lavorare in contesti dinamici e in evol uzione.Flessibilità e orientamento al cambi amento.Capacità comunicative e relazionali, con attitudine al confronto costruttivo con colleghi e stakeholder i nterni.Mentalità data-driven e orientata all’effi cienza. Costituiscono titolo prefe renzialeEsperienza in contesti sanitari, socio-sanitari, servizi B2B o realtà ad alta intensità op erativa.Esperienza nell’analisi e nel ridisegno di p rocessi.Conoscenza di strumenti di workflow management, CRM, ERP o piattaforme di auto mazione.Esperienza nell’utilizzo di modelli AI, per chiari scopi profes sionali.Familiarità con KPI operativi e logiche di continuous impr ovement. OffriamoInserimento in un contesto dinamico e in crescita.Opportunità di sviluppo professionale in un ruolo trasversale e ad alto impatto orga nizzativo.Possibilità di contribuire concretamente all’evoluzione dei processi aziendali e alla trasformazione operativa della funzione.Ambiente orientato all’innovazione, alla responsabilizzazione e al miglioramento continuo. Sede di lavo ro: VicenzaCCN L Co mmercio Ral: 35.00 0€ - 40.000€ "La nostra organizzazione adotta politiche inclusive e non discriminatorie nel processo di selezione del personale, garantendo pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, orientamento sessuale, disabilità, etnia, religione e nazionalità" I dati inviati saranno gestiti come da normativa Privacy vigente (DLGS 196/03 e GDPR UE 2016/679).