Per un'azienda dinamica e in forte crescita, leader nel settore dei trasporti e logistica stiamo cercando un/una:
ICT Infrastructure Manager
La risorsa individuata, sarà responsabile della gestione, evoluzione e sicurezza dell'infrastruttura IT.
La figura avrà il compito di garantire la business continuity, la qualità e la sicurezza dei sistemi aziendali, in linea con gli obiettivi strategici dell'organizzazione.
Responsabilità Principali
Definire e sviluppare l'architettura infrastrutturale IT, assicurando scalabilità, sicurezza e performance.
Gestire la governance dell'infrastruttura, del network e della connettività, supervisionando l'applicazione delle policy aziendali.
Garantire la sicurezza informatica attraverso l'adozione di normative, strumenti e politiche aggiornate.
Valutare tecnologie emergenti e proporre soluzioni innovative per supportare la strategia aziendale.
Coordinare i processi di Help Desk e gestione delle postazioni di lavoro.
Supervisionare il data center aziendale, i sistemi di backup e le soluzioni di disaster recovery.
Gestire i fornitori di servizi IT, selezionando i partner più adeguati per le esigenze aziendali.
Collaborare con i team interni per garantire la disponibilità, le performance e l'evoluzione delle applicazioni.
Pianificare e gestire il budget dell'area IT e proporre azioni di ottimizzazione.
Coordinare e supervisionare risorse interne ed esterne, promuovendo un ambiente di lavoro protetto e performante.
Requisiti
Laurea e/o master in ambito IT o discipline STEM.
Solida esperienza in ruoli di gestione infrastrutturale IT e capacità di disegno architetturale (on premise e cloud) e definizione di processi ICT.
Capacità ed esperienza in ambito Service Management/Project Management.
Solide competenze nel people management.
Esperienza nella definizione e implementazione di standard tecnologici e best practices (ITIL, ecc.).
Capacità di leadership, problem solving e orientamento al risultato.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo: (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: *******)