Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Ricerchiamo per azienda operante nel settore termosanitario TORNITORE CNC Il candidato lavorerà su un tornio plurimandrino e si occuperà del processo di produzione, piazzamento della macchina e relativo attrezzaggio, controllo qualità dimensionale. Requisiti :
Pregressa esperienza su torni CNC plurimandrino con linguaggio FANUC Lettura del disegno tecnico meccanico Conoscenza di strumenti di misura per il controllo qualità Ottima manualità e precisione Si offre :
contratto a tempo indeterminato in azienda Inquadramento :
CCNL Gomma Plastica – 14 mensilità Benefit :
ticket assicurazione sanitaria Orario di lavoro :
full time dal lunedì al venerdì dalle 8:
00 alle 17:
00. Luogo di lavoro :
Pioltello (MI) Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono:
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo