Una multinazionale di servizi HR è alla ricerca di una figura operativa per gestire il recruiting e l'amministrazione del personale. La risorsa dovrà avere una laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche e almeno 2 anni di esperienza nel settore. Sarà responsabile della selezione dei candidati, gestione dei contratti di somministrazione, e dovrà possedere ottime capacità relazionali e un forte orientamento al cliente. È previsto un pacchetto retributivo commisurato all'esperienza e smart working flessibile.
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