Che cosa offriamo?
Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse. Un ambiente in cui la fiducia ha un posto centrale: il 70% dei nostri principali leader ha iniziato la propria carriera al primo livello di responsabilità. Un solido sistema di formazione con la nostra Academy interna e oltre 250 moduli disponibili. Un ambiente di lavoro vivace che si riunisce spesso per eventi interni (afterwork, team building, ecc.). Un forte impegno nella CSR, in particolare attraverso la partecipazione al nostro programma WeCare Together.
Benefits locali in Italia:
* Buoni pasto.
* Programma di welfare con sconti e vantaggi per i dipendenti.
* Opzioni di lavoro flessibili (politica del lavoro ibrido).
* Assicurazione sanitaria e programmi di benessere.
Company Overview
Amaris Consulting is an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1000 clients across the globe, Amaris has been rolling out solutions in major projects for over a decade – this is made possible by an international team of 7,600 people spread across 5 continents and more than 60 countries. Our solutions focus on four different Business Lines: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering. We’re focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential. Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success.
Job description
Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Site Manager in una delle nostre opportunità nel settore impiantistico a Messina?
Cosa farai?
* Gestirai operativamente il cantiere e supervisionerai le attività giornaliere.
* Coordinerai squadre interne e ditte esterne, garantendo il rispetto delle tempistiche e delle procedure di sicurezza.
* Controllerai l’avanzamento lavori, predisporrai e aggiornerai il giornale dei lavori e la reportistica periodica.
* Verificherai la corretta esecuzione delle opere in conformità ai disegni tecnici, capitolati e specifiche di progetto.
* Gestirai le richieste materiali, la logistica di cantiere e le attività di approvvigionamento.
* Monitorerai la qualità delle lavorazioni e il rispetto delle normative HSE.
* Sosterrai le attività di collaudo, commissioning e chiusura lavori.
* Parteciperai a riunioni di coordinamento con il cliente, fornitori e direzione lavori.
Cosa richiediamo?
* Laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica o Civile.
* Esperienza di almeno 5 anni come Site Manager o Coordinatore di Cantiere in ambito impiantistico.
* Conoscenza delle normative tecniche e di sicurezza (D.Lgs. 81/08).
* Capacità di lettura di disegni P&ID, schemi elettrici e meccanici.
* Buone capacità di pianificazione, problem solving e gestione di team multidisciplinari.
Il nostro candidato ideale si riconosce in questi valori:
* Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.
* Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, ci consente di promuovere libertà di espressione, creatività e innovazione.
* Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.
* Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.
* Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.
Diversità e Inclusione
Amaris Consulting è un’azienda che crede nelle pari opportunità. Ci impegniamo a promuovere ogni tipo di diversità all’interno dei nostri team e a creare un ambiente di lavoro aperto a tutti. È per questo che incoraggiamo i candidati in possesso dei requisiti richiesti a presentare la candidatura, a prescindere dal loro genere, orientamento sessuale, etnia, credo o religione, stato civile, disabilità o altre caratteristiche.
Recruitment Process
At Amaris, we strive to provide our candidates with the best possible recruitment experience. We like to get to know our candidates, challenge them, and be able to give them proper feedback as quickly as possible. Here’s what our recruitment process looks like:
Brief Call: Our process typically begins with a brief virtual/phone conversation to get to know you! The objective? Learn about you, understand your motivations, and make sure we have the right job for you!
Interviews (the average number of interviews is 3— the number may vary depending on the level of seniority required for the position). During the interviews, you will meet people from our team: your line manager of course, but also other people related to your future role. We will talk in depth about you, your experience, and skills, but also about the position and what will be expected of you. Of course, you will also get to know Amaris: our culture, our roots, our teams, and your career opportunities!
Case study: Depending on the position, we may ask you to take a test. This could be a role play, a technical assessment, a problem-solving scenario, etc.
As you know, every person is different and so is every role in a company. That is why we have to adapt accordingly, and the process may differ slightly at times. However, please know that we always put ourselves in the candidate’s shoes to ensure they have the best possible experience.
We look forward to meeting you!
#J-18808-Ljbffr