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Brand & Event Manager
che allinterno della Direzione Sales & Marketing e a diretto riporto dell’Head of Marketing & Communication, si occuperà dell’organizzazione di eventi a livello nazionale e territoriale rivolti a clienti, partner e colleghi, garantendo la responsabilità end to end di tutte le fasi operative: dall’ideazione delle iniziative fino alla pianificazione di tutte le fasi operative, inclusa la gestione fornitori, le procedure contrattuali, gli ordini SAP, la produzione dei materiali di marketing e il controllo dei budget di spesa. Include inoltre attività di scouting e selezione di location e partner, sopralluoghi tecnici e la redazione di report di valutazione a supporto dell’archivio interno.
Posizione
Attività principali:
1. Organizzazione eventi
* Organizzazione di eventi a livello nazionale e territoriale (di Filiale)rivolti a clienti, partner e colleghi, tra cui:
* convegni, meeting e info day presso sedi aziendali o location esterne
* eventi legati a occasioni speciali, quali inaugurazioni, anniversari, viaggi incentive ed eventi celebrativi
* Presidio completo e responsabilità end-to-end di tutte le fasi organizzative di ciascun evento dall’ideazione e progettazione fino alla produzione e allo svolgimento, incluse:
* gestione integrale delle procedure di gara e dei relativi iter contrattuali, con cura e archiviazione della documentazione di supporto
* inserimento a sistema e gestione operativa degli ordini (SAP)
* gestione dei gadget e dei materiali di marketing collegati agli eventi, comprensiva di ordini di acquisto, consegne e gestione delle scorte
* ideazione e produzione dei materiali di marketing di supporto agli eventi, dalla fase di brief creativo fino alla produzione, stampa, consegna in loco e gestione rientri
* coordinamento e gestione del rapporto con fornitori e partner coinvolti
* responsabilità e monitoraggio delle spese di budget assegnate a ciascun evento
* Attività di scouting e selezione di nuove location, fornitori e partner di servizi
* Sopralluoghi presso location ed eventi, con redazione di report di analisi e valutazione a supporto dell’archivio interno
2. Comunicazione
* Comunicazione con pianificazione pubblicitaria e redazionale in linea con il piano Marketing definito
* Cura dei rapporti, dei contratti e degli accordi con Case Editrici per periodica distribuzione dei file di stampa secondo la pianificazione delle inserzioni pubblicitarie
* Monitoraggio e controllo delle spese del budget pubblicitario
* Trasmissione dei comunicati stampa alle riviste di settore ed ai consorzi e gestione dei publiredazionali
* Attività di International Marketing in accordo con il proprio manager e in collaborazione con l’Headquarters
* Gestione approvvigionamento materiale promozionale
* Gestione ordini SAP relativi ai conti marketing
3. Branding & Corporate Design
Referente per il Corporate Design con responsabilità di presidio e controllo della corretta applicazione dell’identità visiva aziendale su tutti i materiali di comunicazione.
Requisiti
* Più di 5 anni Esperienza pregressa nell’organizzazione e gestione di eventi aziendali complessi, preferibilmente in contesti strutturati o multinazionali
* Laurea preferibilmente in Marketing, Comunicazione, Economia, Event Management o discipline affini
* Ottima conoscenza pacchetto Office. Tool di Project Management e/o di Editing Grafico saranno considerati un plus
* Buona conoscenza della lingua inglese
* Conoscenza dei processi di gestione fornitori, gare e iter contrattuali;
* Familiarità con la produzione di materiali di marketing e strumenti di comunicazione a supporto degli eventi
* Flessibilità e disponibilità a trasferte sul territorio in occasione degli eventi
* Capacità di gestire più progetti in parallelo, rispettando scadenze e priorità
* Problem solving e orientamento pratico alla soluzione
* Ottime capacità di pianificazione, coordinamento e organizzazione
* Capacità di gestione delle priorità e rispettare le scadenze
Sede di lavoro: Rosate (MI)
Si offre inserimento diretto in azienda con 2gg di smart working/settimana e retribuzione commisurata alle reali competenze ed esperienze.
Altre informazioni
Siamo attenti alle necessità e peculiarità di ogni candidato. Ti aiutiamo a trovare l’azienda e il lavoro giusto per te non solo in termini di ruolo, ma anche per ciò che riguarda l’allineamento con la cultura e i valori aziendali, il tuo equilibrio vita-lavoro e gli aspetti compensation & benefit giusti rispetto al mercato. Le tue competenze, prospettive di carriera e aspettative professionali sono la nostra priorità. Insieme disegniamo il tuo futuro.
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