Profilo
Adecco Financial Services ricerca, per importante realtà del settore moda e lusso, un/a Payroll & Administration Junior con specializzazione in paghe e amministrazione del personale, da inserire nel team HR. La ricerca è rivolta in particolar modo a persone appartenenti alle categorie protette l.68/99.
Attività principali
* Raccolta, verifica e preparazione dei dati necessari all'elaborazione delle buste paga (presenze, assenze, straordinari, variazioni contrattuali, bonus).
* Interfaccia con lo studio di consulenza esterno per la gestione del payroll e degli adempimenti contributivi e fiscali.
* Controllo delle bozze paga e della documentazione prodotta dal provider, identificando eventuali discordanze.
* Gestione delle pratiche amministrative del personale: assunzioni, cessazioni, trasformazioni, infortuni, maternità, congedi.
* Supporto nella predisposizione della contrattualistica e delle modifiche contrattuali.
* Aggiornamento costante sulle normative giuslavoristiche e segnalazione delle novità rilevanti.
* Contributo alla reportistica interna relativa al personale e ai costi del lavoro.
* Gestione e archiviazione digitale e cartacea della documentazione HR.
* Risposte tempestive a richieste interne relative al payroll.
* Mantenimento della massima riservatezza dei dati sensibili.
* Supporto all'utilizzo degli strumenti e dei sistemi HR.
Requisiti
* Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia, Giurisprudenza, Consulenza del Lavoro o discipline affini.
* Preferibile, ma non necessaria, esperienza pregressa in ruoli amministrativi.
* Buona conoscenza di Excel.
* Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio.
* Ottime capacità organizzative e rispetto delle scadenze.
* Buone doti relazionali e comunicative.
* Proattività, spirito di squadra, motivazione e interesse per l'ambito HR.
* Conoscenza di Zucchetti considerata un plus.
Informazioni aggiuntive
Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato.
CCNL Commercio.
RAL indicativa: 28–30K.
La ricerca è rivolta in particolare a persone tutelate dalla legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilità.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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