Nel ruolo di Operatore di Filiale, ti occuperai delle attività operative all'interno del Punto Vendita, come ordinare i prodotti sugli scaffali e assicurare la pulizia all'interno ed all'esterno della filiale. Grazie al lavoro dell'Operatore di Filiale, la spesa dei nostri clienti sarà sicuramente più piacevole.
Se ti piace lavorare in un team affiatato e dinamico, questa è l'offerta di lavoro che fa per te!
La posizione
Le principali mansioni dell'Operatore di Filiale sono:
* Collaborare con il team per la gestione ottimale del Punto Vendita
* Rifornire i prodotti sugli scaffali
* Preparare e gestire i nuovi articoli in promozione
* Garantire la pulizia all’interno e all’esterno del Punto Vendita
Il profilo ricercato
I requisiti per ricoprire questa posizione sono:
* Orientamento al cliente
* Attitudine al lavoro di squadra
* Capacità di multitasking
La nostra offerta
Numerosi motivi per diventare il nuovo Operatore di Filiale di Lidl Italia: scopri la nostra proposta!
Retribuzione
Contratto part-time con possibilità di 25 o 30 ore settimanali, inquadramento al Sesto Livello (CCNL Confcommercio).
Retribuzione mensile lorda di circa 1.115 euro (per un contratto di 30 ore).
Le ore lavorate sono conteggiate e retribuite al minuto.
Benefit aziendali tra cui buoni spesa annuali e accesso a piattaforme di sconti e convenzioni.
Un piano sanitario aziendale che integra prestazioni mediche e convenzioni con strutture sanitarie, previsto dopo un anno di contratto a tempo indeterminato e con almeno un anno di anzianità aziendale.
Ambiente di lavoro
Un contesto dinamico e inclusivo, certificato Top Employer, composto da oltre 22.000 collaboratori, dove ognuno può esprimere la propria unicità.
Un'azienda solida e in crescita, che valorizza le persone e investe nel territorio italiano, impegnata nel programma di CSR 'Sulla via del domani'.
Un lavoro organizzato su turni, che permette di contribuire alle attività operative del punto vendita, come rifornimento, pulizia e mantenimento dell'ordine.
Inserimento, Formazione e Carriera
Percorso di inserimento completo, con formazione in modalità e-learning e training on the job, per conoscere l'azienda, il ruolo e le sfide dell'Operatore di Filiale.
Formazione continua con il supporto di un Training Manager dedicato al tuo sviluppo.
Opportunità di crescita e carriera, valutate attraverso incontri con i responsabili e giornate di confronto sulle performance e potenzialità.
Negli ultimi 30 anni, la nostra crescita è stata sorprendente e continuerà con nuovi store e assunzioni.
Potresti essere TU la prossima persona ad unirti alla nostra squadra!
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