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Assistant store manager

Vignola
Lidl
Assistant store manager
Pubblicato il 20 maggio
Descrizione

Introduzione

Si candidi tempestivamente! È previsto un elevato volume di candidati per il ruolo descritto di seguito, non aspetti a inviare il suo CV.

Ogni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te. Se ti piace essere un punto di riferimento in un team, questa potrebbe essere la tua occasione.


La posizione

Come Assistant Store Manager | Commesso Specializzato in Lidl Italia sei in prima linea per offrire alla clientela un’esperienza di acquisto semplice, piacevole e sempre all’altezza delle aspettative. Lavori in squadra, a stretto contatto con lo Store Manager, contribuendo alla gestione quotidiana del Punto Vendita e al benessere del team.


Responsabilità
*
* Lavorerai su turni in settimana e nel weekend.
* Supporterai lo Store Manager in tutte le attività operative e gestionali e ti occuperai della sua sostituzione in sua assenza.
* Supporterai l’organizzazione del team, coordinando le attività e sostenendo i momenti di formazione.
* Controllerai prezzi, disponibilità e disposizione dei prodotti sugli scaffali.
* Garantirai il rispetto delle normative di legge sulla sicurezza del personale e igiene alimentare (HACCP).
* Ti assicurerai che il Punto Vendita sia sempre ordinato e accogliente.

Requisiti e Qualità
*
* Hai un diploma di maturità o una laurea.
* Esperienza pregressa nel retail o nella GDO.
* Collabori con il team per raggiungere obiettivi comuni e garantire un servizio di qualità.
* Metti al centro la clientela e contribuisci a rendere l’esperienza d’acquisto più semplice e piacevole, con empatia, attenzione e professionalità.

Offerta
*
* Contratto trasparente: part-time o full-time, con inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio) e una RAL commisurata all’esperienza maturata, a partire da 28.868 € annui (per un contratto di lavoro full-time).
* Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.
* Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico‑sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).
* Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona.
* Formazione dedicata: percorso strutturato unendo formazione e‑learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. xjrgpwk L’obiettivo è aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale.

#J-18808-Ljbffr

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