Posizione Aperta
Inseriamo all'interno dell'area Risorse Umane una figura chiave: un/una HR Generalist capace di gestire e strutturare i processi interni, supportando la cultura aziendale e lo sviluppo delle persone.
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* Gestione delle risorse
* Gestione delle ore lavorate
* Gestione della formazione in affiancamento al consulente
* Gestione strategica della crescita interna
* Supporto organizzazione delle trasferte
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Responsabilità
* Riporta a: CEO e General Director
* Coordina: ufficio amministrativo e appe
* Collabora con: Produzione, Amministrazione, Area Tecnica
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Competenze richieste
* Selezione e colloqui
* Redazione di Job Description
* Onboarding e Formazione
* Organigramma e mansionari
* Sviluppo percorsi di crescita
* Supporto certificazioni (ISO 9001)
* KPI e Performance
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Conoscenze tecniche
* Excel avanzato
* ISO 9001 / Qualità
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Soft skills
* Comunicazione e ascolto
* Leadership e autorevolezza
* Riservatezza
* Organizzazione
* Empatia e gestione dei conflitti
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