Overview
ADDETTO/ADDETTA AL MAGAZZINO
Ti consideri una persona organizzata e affidabile? Hai esperienza nella gestione delle operazioni di magazzino? Noi di Gi Group, filiale di SAN DONA\' DI PIAVE, cerchiamo per azienda cliente del settore metalmeccanico.
Responsabilità
* Ricezione e controllo delle merci in entrata
* Stoccaggio e organizzazione del magazzino
* Preparazione degli ordini per la spedizione
* Monitoraggio delle giacenze e supporto nella gestione logistica
Qualifiche
* Esperienza pregressa nel ruolo di magazziniere
* Conoscenza delle procedure logistiche di base
* Capacità di utilizzo di strumenti di magazzino (es. palmari, transpallet)
* Possesso del patentino per utilizzo muletto frontale
* Precisione e affidabilità
Se sei una persona pratica e orientata all\'organizzazione, inviaci la tua candidatura!
Dettagli contratto e orario
* Orario di lavoro: Full time a giornata dalle 8.00 alle 17.00 con un\'ora di pausa oppure su 2 turni
* Offerta Contrattuale: Inserimento tramite contratto di somministrazione a tempo determinato, CCNL Metalmeccanico Industria, livello D2, 13 mensilità
* Luogo di lavoro: San Donà di Piave
Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Informazioni sull’azienda
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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