CHI SIAMO
La preghiamo di leggere attentamente i seguenti dettagli prima di inviare la sua candidatura.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
La figura selezionata si occuperà di:
- Analisi tecnica di sistemi elettrici MT/AT
- Revisione della documentazione tecnica prodotta dai fornitori
- Verifica della conformità ai requisiti normativi applicabili (CEI, IEC, ecc.)
- Verifica dei requisiti tecnici definiti nella documentazione di progetto
- Valutazione tecnica di soluzioni alternative proposte dai fornitori
- Supporto tecnico alle decisioni progettuali
Requisiti
- Laurea in Ingegneria Elettrica o affini
- Esperienza su sistemi elettrici di media e/o alta tensione
- Conoscenza delle normative tecniche di riferimento
- Capacità di analisi e valutazione tecnica
- Attitudine al problem solving e al lavoro in team
- Buone capacità di comunicazione tecnica
Costituirà titolo preferenziale
- Esperienza in contesti industriali, infrastrutturali o impiantistici
- Esperienza in attività di design review / technical compliance
- Familiarità con interazione fornitori / vendor management
Cosa offriamo:
* Opportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione;
* Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con formazione continua;
* Retribuzione commisurata all'esperienza e pacchetto benefit aziendali.
The world needs you!
Agap2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xjrgpwk Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.