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Payroll specialist (romano di lombardia)

Romano di Lombardia
SELTIS HUB
Addetto paghe
Pubblicato il Pubblicato 21h fa
Descrizione

Per notevole azienda multinazionale del settore chimico siamo alla ricerca di un/una Sia tra i primi a candidarsi: legga la panoramica completa del ruolo qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione. Payroll Specialist / Addetto/a Paghe e Contributi La risorsa si occuperà della gestione completa del processo payroll, con l'obiettivo di garantire la corretta elaborazione delle retribuzioni, il rispetto degli adempimenti previdenziali e fiscali e la corretta gestione amministrativa del personale. Nello specifico seguirà: Controllo cartellini presenze, eventi, note spese, inserimento assunti/cessati, voci mensili. Controllo dei cedolini paga. Gestione e invio delle denunce di infortunio. Gestione delle pratiche relative a cessioni del quinto, prestiti aziendali. Rapporti con enti esterni e istituzioni, tra cui INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, fondi di categoria, enti di previdenza complementare e di assistenza sanitaria. Gestione assicurazioni professionali ed extra-professionali. Collaborazione con la società di outsourcing payroll e presidio del processo tramite il gestionale Zucchetti Infinity, con l'utilizzo di diversi moduli (workflow, presenze, paghe, timesheet, travel, HR Comunicazioni, organigramma). Cerchiamo una persona con esperienza in ambito paghe e contributi, precisa, affidabile e autonoma nella gestione delle attività amministrative e operative legate al payroll. Requisiti: Esperienza pregressa nel ruolo, maturata idealmente in aziende strutturate e/o in studi di consulenza con la gestione di clienti di media/grande dimensione. Conoscenza degli adempimenti contributivi e fiscali. Buona dimestichezza con sistemi di rilevazione presenze e gestionali payroll, idealmente Zucchetti Infinity. Capacità di interfacciarsi con enti esterni e soggetti terzi. Buona capacità di analisi dei costi del personale. Propensione all'innovazione al fine di dematerializzare il più possibile l'ufficio payroll, c

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