Un'rilevante agenzia per il lavoro sta cercando un professionista per gestire il processo di selezione del personale e garantire la soddisfazione dei clienti.
Ha le carte in regola per avere successo? Le seguenti informazioni devono essere lette attentamente da tutti i candidati.
Il candidato ideale ha almeno un anno di esperienza in agenzie per il lavoro e possiede un Master in Risorse Umane.
Sarà responsabile di tutte le fasi della selezione, dalla pubblicazione di offerte alla fidelizzazione dei clienti. xlwpduy
È richiesta anche una buona conoscenza dell'inglese e una forte predisposizione al lavoro in team.
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