Panoramica
Azienda ricerca una figura da inserire nell’ufficio risorse umane.
Responsabilità
- Gestione e inserimento delle presenze per elaborazione stipendi
- Controllo elaborazione paghe e contributi
- Gestione permessi e giustificativi tramite procedure online
- Gestione pratiche di assunzione e modifica contrattuale
- Comunicazioni obbligatorie e adempimenti mensili agli enti competenti
- Aggiornamento anagrafiche del personale nei sistemi HR
- Archiviazione documenti e pratiche
Requisiti
- Precedenti esperienze nel ruolo (preferibile)
- Conoscenza aspetti giuridico-amministrativi HR
- Conoscenza CCNL commercio
- Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel
- Conoscenza programmi per elaborazione cedolini
- Precisione e organizzazione
- Capacità di lavorare in team
Offerta e benefit
- Contratto a tempo determinato di 3 mesi rinnovabile
- Orario full time, 40 ore settimanali
- Ottimo welfare
- Parcheggio gratuito
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