PbPosizione: HR Generalist – Plant /b /p pUna azienda produttiva nel settore metalmeccanico, appartenente a un gruppo industriale e specializzata in produzione in serie di piccole e medie dimensioni, è alla ricerca di un/una HR Generalist per il proprio stabilimento. /p pLa figura, che risponderà all’HR Manager, opererà principalmente in autonomia presso la sede, collaborando quotidianamente con altri 3 colleghi HR Generalist di un’altra azienda del gruppo. La posizione richiede la gestione di priorità aziendali, scadenze e progetti di sviluppo che coinvolgono entrambe le società. /p pbResponsabilità principali: /b /p ol liRilevazione, elaborazione e quadratura delle presenze /li liGestione delle pratiche di assunzione e comunicazioni obbligatorie /li liSupporto ai dipendenti nelle esigenze e nelle richieste di chiarimenti su tematiche di competenza /li liAnalisi e raccolta dei fabbisogni di formazione secondo le linee guida dell’area HR /li liSupporto nella stesura della documentazione, monitoraggio dei costi e reporting /li liGestione e supporto nelle attività di ricerca e selezione del personale /li /ol pbRequisiti preferenziali: /b /p pLaurea o diploma, con esperienza nel ruolo di HR Specialist o Generalist presso aziende di medie o grandi dimensioni, con competenze trasversali in amministrazione del personale, sviluppo e organizzazione. /p pIl contesto, pur di dimensioni contenute, è manageriale e strutturato, con interazioni costanti con i colleghi dell’area HR del gruppo, sia per attività operative che strategiche. La sede di lavoro si trova a pochi chilometri da Padova (zona nord), facilmente raggiungibile dalla provincia di Padova, Mestre e Venezia. /p #J-18808-Ljbffr