Consultant Adecco seleziona per azienda cliente, una figura da inserire nel'ufficio Risorse Umane per supportare l'attuale Responsabile HR nella gestione quotidiana delle attività legate al personale.
Interessato/a a questo ruolo? Può trovare tutte le informazioni pertinenti nella descrizione qui sotto.La persona ideale ha già maturato esperienza in ambito HR/amministrazione del personale e ha voglia di crescere professionalmente in un contesto dinamico e non ancora totalmente strutturato, dove l'apporto operativo è fondamentale.Attività principaliLa risorsa selezionata supporterà il Responsabile HR in attività operative di gestione del personale, tra cui:Gestione presenze e amministrazione quotidianaVerifica e controllo delle presenze, assenze e timbrature dei dipendenti.Gestione delle situazioni più complesse legate a personale operativo in cantiere, con monitoraggio dei turni, trasferte, spostamenti e attività fuori sede.Raccolta, aggiornamento e archiviazione della documentazione del personale (contratti, certificati, visite mediche, scadenze, ecc.).Supporto nella comunicazione con dipendenti e responsabili di cantiere per allineamenti organizzativi e richieste operative.Supporto nei processi HRPubblicazione annunci, screening CV e convocazione candidati.Collaborazione nell'onboarding dei nuovi assunti e nell'organizzazione delle attività di inserimento.Supporto nelle attività amministrative quotidiane dell'ufficio HR.RequisitiFormazione in ambito economico, giuridico, risorse umane, psicologia o affini.Esperienza in amministrazione del personale o HR.Buona conoscenza del pacchetto Office, con particolare attenzione a ExcelPrecisione, affidabilità, riservatezza nella gestione delle informazioni.Attitudine operativa e capacità di lavorare in contesti dinamici con esigenze variabili. xpavfwmBuone capacità organizzative e relazionali.
Si offre inserimento in un'azienda solida e in continua crescita .