FILIALE : LECCE
SPECIALIZZAZIONE : CORE SKILL - Mechanics 4.0
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante azienda cliente leader nel settore metalmeccanico ricerchiamo
MONTATORE ELETTROMECCANICO
La risorsa, inserita nel reparto di produzione, si occuperà di montaggio e assemblaggio di componenti meccaniche e elettriche seguendo lo schema tecnico di riferimento.
Requisiti richiesti :
* Diploma tecnico ad indirizzo meccanico / meccatronico / elettrico / elettronico;
* Preferibile pregressa esperienza di almeno un anno nella medesima mansione;
* Capacità di lettura del disegno tecnico;
* Conoscenza dei principali strumenti di lavoro da banco;
* Costituisce titolo preferenziale il possesso di conoscenze di base in ambito elettrico;
* Buona manualità, dimestichezza e velocità di pensiero;
* Disponibilità a lavorare su tre turni.
Si offre inserimento iniziale in somministrazione con possibilità di successiva stabilizzazione.
Sede di lavoro : Lecce
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo / privacy-candidati
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