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Assistente punto vendita supermercato

Carpi
TN Italy
10.000 € - 30.000 € all'anno
Pubblicato il 19 maggio
Descrizione

Assistente punto vendita supermercato, Carpi

Carpi, Italy

Jobgate Sr, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983), ricerca per azienda cliente del settore GDO, n.1 Assistente punto vendita supermercato di supporto al vice e al responsabile per il PDV di Carpi (MO).

Il ruolo prevede supporto al responsabile del punto vendita, in assenza del vice, in tutte le attività di monitoraggio e controllo del servizio. In particolare, supporterà il referente del punto vendita nelle attività amministrative basilari e relative all’apertura e chiusura dello store. Si occuperà inoltre del servizio di vendita, delle attività di cassa, esposizione e rifornimento dei prodotti nei reparti.

Si offre contratto a tempo determinato, IV livello del CCNL commercio, con ottime possibilità di proroga e stabilizzazione.

Responsabilità principali:

* Supportare il responsabile del punto vendita, in assenza del vice, nelle attività di gestione del servizio;
* Assicurare che l’ordine e la pulizia dei reparti siano rispettati;
* Coadiuvare il servizio di vendita e, in base alle priorità, nelle attività di cassa e logistica;
* Supportare il responsabile nelle attività amministrative e fiscali di base;
* Assistere nelle fasi di apertura/chiusura del PDV.

Requisiti ideali:

* Esperienza di almeno un anno in contesti GDO/supermercati come addetto vendita e/o cassa;
* Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con la clientela;
* Senso di responsabilità e rispetto dei ruoli;
* Motivazione alla crescita personale;
* Flessibilità e dinamicità;
* Propensione al lavoro di squadra.

Dettagli lavorativi: Orario full-time, sede di lavoro a Carpi (MO).

In ottemperanza al Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”), i dati saranno trattati nel rispetto della normativa sulla privacy, garantendo correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza.

Promuoviamo la diversità e accogliamo candidati di entrambi i sessi (L. 903/77), in linea con la normativa sulla parità di trattamento e inclusione, in conformità con la Direttiva europea 2000/78/CE.

#J-18808-Ljbffr

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