Pubblicato il 16 giugno
Mansioni della posizione
PERSONALE ADDETTO ALLE VENDITE SIENA
Si candidi in fretta: consulti la descrizione completa scorrendo verso il basso per scoprire tutti i requisiti di questo ruolo.
Vendere è la tua passione? Sei nel posto giusto! In Iperceramica ti accompagniamo con un programma completo di formazione e affiancamento per acquisire le competenze tecniche, commerciali e soft skills necessarie.
Diventerai un punto di riferimento per la clientela, guidandola nella realizzazione dei suoi progetti di stile e design.
Perché unirsi a noi
La tua crescita con noi:
Percorso di formazione iniziale: ti forniamo tutti gli strumenti tecnici, di vendita e di sviluppo delle soft skills.
Formazioni continue: risorse di gruppo e individuali per una crescita continua.
Conoscenza della piattaforma dedicata.
Aggiornamenti annuali su prodotti e tendenze del design.
Piano di sviluppo personalizzato in base alle tue potenzialità.
Cosa offriamo
Assunzione diretta: contratto a termine di 6 mesi a tempo pieno con inquadramento al 5 livello del CCNL Terziario distribuzione e servizi (codice H011) e, in caso di prosecuzione, promozione al 4 livello a partire dal 19 mese.
Retribuzione annua lorda: tra 23.200 e 26.000 euro calcolata su 14 mensilità.
Orario: 40 ore settimanali su turni dal lunedì alla domenica.
Benefici
Buoni pasto per le pause pranzo e/o fare la spesa.
Special discount: sconto dipendenti in tutti i negozi Iperceramica.
Assicurazione sanitaria integrativa se il contratto passa a tempo indeterminato.
Chi stiamo cercando
Diploma o laurea.
Mentalità orientata alle sfide e al raggiungimento di nuovi obiettivi.
Esperienza in vendita o assistenza clienti, o pronto a iniziare una nuova avventura.
Persone dinamiche, intraprendenti e con un ottimo modo di presentarsi. xjrgpwk
Incoraggio la diversità; gender, età o background non sono fattori discriminanti.
Informazioni legali
Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi del D.lgs. 198/2006 e dei D.lgs. 215/2003 e 216/2003.
#J-18808-Ljbffr
