Responsabile Risorse Umane Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate. Siamo Cartindustria Veneta, un'azienda leader nel settore della carta tissue con una squadra di oltre 130 professionisti appassionati e dedicati. Ci impegniamo a portare innovazione e sostenibilità nel settore della carta, creando prodotti di alta qualità per i nostri clienti. Crediamo che il cuore pulsante dell'azienda siano le persone: per questo investiamo costantemente nella loro crescita e nel benessere organizzativo. Scopo del Ruolo Stiamo cercando un/una Responsabile Risorse Umane, che contribuisca attivamente allo sviluppo e alla gestione strategica delle risorse umane, accompagnando l'azienda nel suo percorso di crescita e trasformazione. Principali Responsabilità Coordinare e supervisionare tutte le attività HR, tra cui selezione, formazione, sviluppo e amministrazione del personale. Collaborare con la Direzione per definire politiche e strategie HR coerenti con gli obiettivi aziendali. Promuovere una cultura aziendale basata su collaborazione, performance e benessere. Guidare progetti di sviluppo organizzativo, valutazione delle performance e piani di carriera. Supportare l'adozione di strumenti digitali per l'efficienza dei processi HR. Requisiti Laurea in discipline giuridiche, economiche, psicologiche o affini. Esperienza almeno quinquennale in un ruolo HR generalista o di responsabilità, preferibilmente in contesti manifatturieri strutturati. Conoscenza approfondita della normativa del lavoro italiana. Ottime capacità relazionali, comunicative e di leadership. Attitudine al problem solving e visione strategica. xrdztoy Familiarità con strumenti digitali HR. Come candidarsi Per candidarsi, inviare CV e lettera di presentazione a, indicando "JOB Responsabile Risorse Umane" nelloggetto. #J-18808-Ljbffr