Pubblicato il 18 giugno
Mansioni della posizione
Chi siamoDescrizione del ruolo e obiettivi principali. Qualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito. Responsabilità principali Gestione delle relazioni sindacali a livello territoriale e aziendale Supporto nelle trattative sindacali (CCNL, integrativi aziendali, accordi di secondo livello) Monitoraggio e applicazione della normativa giuslavoristica e contrattuale Redazione di accordi sindacali, verbali, comunicazioni ufficiali Supporto nella gestione di contenziosi collettivi e disciplinari complessi Analisi di impatti normativi su politiche HR e organizzative Coordinamento con funzioni HR, legali e direzioni operative Monitoraggio clima sindacale e gestione situazioni critiche Hard Skills (Competenze Tecniche) Solida conoscenza del diritto del lavoro e sindacale italiano Conoscenza dei principali CCNL (es. utilities, energia, servizi pubblici locali) Esperienza nella gestione di relazioni con RSU, RSA e organizzazioni sindacali Capacità di gestire trattative complesse e negoziazioni Esperienza nella redazione di accordi, policy e documentazione legale HR Conoscenza delle dinamiche di contrattazione collettiva e secondo livello Capacità di analisi normativa e interpretazione di aggiornamenti legislativi Utilizzo di strumenti HR e gestionali Buona padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint) Soft Skills (Competenze Trasversali) Eccellenti capacità relazionali e comunicative Capacità di negoziazione e gestione dei conflitti Robusto orientamento al problem solving Autorevolezza e affidabilità nel gestire interlocutori sindacali Capacità di lavorare sotto pressione e gestire situazioni complesse Riservatezza e senso etico elevato Approccio analitico xrdztoy e strutturato Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale Flessibilità e adattabilità ai cambiamenti Requisiti Laurea in Giurisprudenza, Scienze Politiche, Economia o affini Esperienza nella mansione di almeno 5 anni Preferibile provenienza da aziende strutturate multibusiness o multiplant Costituisce titolo preferenziale esperienza in settori affini (utilities, energia, industria, trasporti) Sede di lavoro Firenze Offerta RAL indicativa: €****** – €******, commisurata all'esperienza #J-*****-Ljbffr
