AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Per un’opportunità in partnership con un’importante aziendaleader del settore Spaziale, siamo alla ricerca di un Collaudatore Elettronico.
La risorsa si occuperà del collaudo tecnico e della riparazione di schede elettroniche per il settore spazio, gestendo l'intero ciclo di test (manuale e automatico) e la relativa documentazione di conformità.
Responsabilità principali:
* Esecuzione di test su schede e unità per applicazioni spaziali, utilizzando banchi automatici o manuali in conformità alle procedure;
* Redazione di test report, procedure di collaudo e gestione dei Rapporti di Non Conformità (NCR);
* Partecipazione attiva ai test di qualifica e accettazione per apparati di volo e supporto alla manutenzione dei sistemi di test;
* Attività di ricerca guasto (debugging) e riparazione di componenti elettronici critici.
Requisiti richiesti:
* Diploma Tecnico (Elettronica o equivalente) con 1-3 anni di esperienza nel collaudo e riparazione di schede;
* Utilizzo esperto di multimetro, oscilloscopio, analizzatore di stati logici e ottima manualità con il saldatore per riparazioni;
* Conoscenza di elettronica digitale, analogica e di potenza, con capacità di lettura schemi elettrici e realizzazione cablaggi;
* Conoscenza di LabVIEW, dei pacchetti Office e basi di programmazione/scripting in C e Python;
* Capacità di interpretare documentazione tecnica in inglese e redigere test report.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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