Ph3Posizione /h3pIl Gruppo Rossetto, società attiva nel settore della grande distribuzione alimentare dal 1965 ed in costante sviluppo, con 29 punti vendita tra ipermercati e supermercati in 11 province di Veneto, Lombardia ed Emilia-Romagna, e circa 2.800 collaboratori, ricerca un bDirettore di Punto Vendita /b per Marmirolo (MN). /ppRicerchiamo per il punto vendita di Marmirolo (MN) un* bDirettore di punto vendita /b. /ppLa figura avrà il compito di gestire il punto vendita seguendo le direttive aziendali al fine di raggiungere gli obiettivi assegnati. /ppSi occuperà principalmente di: /pulligestire le aperture e le chiusure giornaliere del punto vendita; /lilicoordinare il proprio team di lavoro, garantendo l’efficienza dell’organizzazione interna, motivando costantemente i collaboratori e supportandone la crescita e lo sviluppo; /lilisupervisionare le attività nei reparti e nella sala per garantire un’elevata qualità del servizio al cliente; /lilimonitorare gli indicatori economico-produttivi, a diretto riporto e contatto con la Direzione aziendale; /liligarantire la corretta applicazione delle procedure e regolamentazioni aziendali. /li /ulh3Requisiti /h3pIl profilo deve necessariamente aver maturato una significativa esperienza nel ruolo nella GDO alimentare di almeno 5 anni, in contesti di grandi dimensioni. Deve possedere inoltre una buona conoscenza dei principali sistemi informatici ed automatizzati. /ppCompletano il profilo: /pulliforti doti di leadership e comunicative, attitudine al coordinamento e alla gestione del personale; /liliorientamento al risultato, attitudine alla pianificazione ed al problem solving; /liliflessibilità e dinamicità; /lilipropensione commerciale, precisione e attenzione alla soddisfazione del cliente. /li /ulh3Altre informazioni /h3pAlla persona selezionata offriamo un inserimento diretto in azienda in un ambiente dinamico e stimolante. /ppLa residenza in zone limitrofe al punto vendita costituisce requisito preferenziale. /ppIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198 del 2006, e nel rispetto dei decreti legislativi 215 e 216 del 2003 in riferimento alla parità di trattamento. /p /p #J-18808-Ljbffr