Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team specializzato dedicato ai profili Tecnici, ricerca per potenziamento dell'organico:
MANUTENTORI MECCANICI PER FERRERO IN BELGIO
Le risorse saranno responsabili della manutenzione meccanica a bordo macchina per garantire il corretto funzionamento delle linee produttive e la produttività degli impianti. Effettueranno interventi di manutenzione a guasto, straordinaria e programmata di natura meccanica e pneumatica.
Il candidato ideale ha maturato esperienza pregressa nel ruolo ed è in possesso dei seguenti requisiti:
* Ottima preparazione tecnico-meccanica
* Capacità di diagnosi
* Abilità nella sostituzione di componenti e cambio formato
* Capacità di riconoscere tolleranze, quote, interpretare il disegno meccanico e pneumatico
È inoltre gradita l'esperienza nell'utilizzo di torni, frese e saldatrici, al fine di provvedere alla riparazione e fabbricazione di componenti a supporto della manutenzione.
Completano il profilo una forte motivazione al trasferimento e a consolidare un progetto professionale e personale all'estero, all’interno di una realtà strutturata e internazionale.
Si offre:
* Contratto a tempo indeterminato, alle dirette dipendenze dell’azienda cliente
* Inquadramento retributivo e contrattuale adeguato alla mansione e al costo della vita locale
* Supporto per il corso di lingua francese, spese di alloggio per il primo periodo, e assistenza nella ricerca di sistemazione abitativa
I candidati saranno accompagnati e supportati durante tutto l’iter di selezione da figure dedicate, con le spese di spostamento sostenute dall’azienda.
Luogo di lavoro: Arlon, Belgio
Per maggiori dettagli sulla campagna dedicata a Ferrero Belgio, consultare il link: https://www.gigroup.it/lavoro/aziende-che-assumono/ferrero/
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle pari opportunità. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento EU 679/2016 al sito: www.gigroup.it/privacy-candidati.
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