IMPIEGATO/A UFFICIO CONTROLLO QUALITA' - SETTORE METALMECCANICO
Offriamo una retribuzione annua lorda tra i 25.000/30.000 euro (da definire sulla base dell'esperienza maturata dalla risorsa), un contratto iniziale a tempo determinato con concrete possibilità di proroga e stabilizzazione. L’orario di lavoro è full time, dal lunedì al venerdì. Monte ore di 40 ore settimanali. La posizione è regolata dal CCNL Metalmeccanica Industria.
La risorsa potrà usufruire del piano integrativo Ebitemp, che offre ai lavoratori accesso a prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione.
La data di inizio è prevista per il mese di aprile con la possibilità di accordi personalizzati per agevolare la transizione lavorativa.
La persona selezionata si occuperà della gestione e dell’aggiornamento della documentazione tecnica, inclusi i certificati di collaudo relativi alle diverse commesse. Dovrà inoltre occuparsi della redazione del Manufacturing Data Report (MDR), raccogliendo e organizzando tutta la documentazione necessaria da consegnare al cliente a conclusione del progetto.
La risorsa dovrà anche garantire un’attenta organizzazione e archiviazione della documentazione, e offrirà un supporto tecnico al team, collaborando occasionalmente con l’ufficio tecnico e con i reparti produttivi per risolvere eventuali necessità operative.
Diploma indirizzo tecnico
Gradita conoscenza del disegno tecnico
L'azienda è una realtà solida e in costante espansione nel settore metalmeccanico; pone grande attenzione alla valorizzazione delle risorse umane, offrendo reali opportunità di crescita professionale e un ambiente di lavoro caratterizzato da collaborazione e positività.
L'azienda si distingue per un ambiente di lavoro moderno e inclusivo, fondato su una forte cultura della comunicazione e della collaborazione. La figura scelta entrerà a far parte di un team dinamico e motivato, che garantisce supporto costante in ogni fase del percorso professionale.
Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.
1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data