Le attività saranno:
L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.
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- Redazione e pubblicazione degli annunci nei principali portali;
- Ricerca e selezione del personale attraverso i canali di reclutamento messi a disposizione;
- Screening curricula;
- Colloqui di selezione;
- Presentazione dei candidati alle aziende clienti;
- Gestione amministrativa del personale;
- Implementazione, gestione e aggiornamento della banca dati interna.
Requisiti:
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- Preferibilmente laurea in materie umanistiche o affini;
- Forte interesse per il mondo HR;
- Spiccate capacità di team building, problem-solving e multitasking.
Retribuzione e agevolazioni:
Retribuzione: RAL a partire da 23.000 commisurata allesperienza del/la candidato/a. E’ previsto un piano premiale incentivante sulla base dei risultati ottenuti dal singolo e dal gruppo di lavoro. Il pacchetto è arricchito, inoltre, da buoni pasto e da un piano welfare.
Indispensabile essere automuniti.
Orario di lavoro: f.time, dal Lunedì al Venerdì.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando linclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. Leventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nellannuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative allorigine etnica, ad opinioni politiche o religiose, allorientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. xlwpduy Su è possibile consultare linformativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
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