CESVI è fra le più importanti organizzazioni umanitarie italiane con oltre 40 anni di storia, attualmente impegnata in progetti di emergenza e protezione dell’infanzia in 28 Paesi.
Siamo alla ricerca di un/una Team Leader motivato/a e appassionato/a, pronto/a a guidare una squadra di 2/3 promoter/hostess verso il raggiungimento di risultati concreti.
Responsabilità principali:
1. Reclutamento di nuove risorse e individuazione dei potenziali luoghi di lavoro sul territorio (store, eventi e/o occupazione di suolo pubblico), con maggiore impegno nella fase precedente allo start-up
2. Formazione e coaching delle risorse in aula e sul campo
3. Pianificazione delle attività: organizzazione logistica delle giornate lavorative
4. Acquisizione sostenitori regolari, individualmente e attraverso il lavoro del gruppo di dialogatori
5. Monitoraggio delle performance: gestione della reportistica e analisi dei risultati del team
Requisiti fondamentali:
6. Esperienza pregressa di almeno 1 anno preferibilmente in ambito Face to Face e/o ambito vendita diretta (field marketing) come responsabile di team
7. Leadership: capacità di guidare e motivare un team
8. Doti comunicative e relazionali: abilità nel costruire relazioni efficaci
9. Orientamento agli obiettivi: attitudine al problem solving e al raggiungimento dei risultati
10. Competenze di back-office (pacchetto Office)
11. Disponibilità anche solo di 3 giorni a settimana fino all’effettivo start-up del team; di 5 giorni a settimana, incluso il sabato e occasionalmente la domenica a partire dal momento in cui il team sarà operativo.
12. Automunito/a: verrà data priorità ai candidati automuniti
COSA OFFRIAMO:
13. Ambiente di lavoro stimolante: un contesto collaborativo e dinamico
14. Rimborso spese per gli spostamenti
15. Assicurazione infortuni e responsabilità civile
16. Tablet aziendale
CESVI promuove l’inclusività generazionale; l’offerta è aperta a candidati/e di qualsiasi età.