Per azienda nostra cliente siamo alla ricerca di uno sviluppatore PHP con esperienza
Azienda
L'azienda è una realtà di medie dimensioni operante nel settore dello sviluppo software per l'editoria, riconosciuta per la sua attenzione all'innovazione e alla qualità dei suoi servizi. Si distingue per un ambiente collaborativo e orientato alla crescita professionale.
Offerta
- Sviluppare e mantenere applicazioni web utilizzando PHP e framework correlati.
- Collaborare con il team di sviluppo per progettare soluzioni scalabili e performanti.
- Eseguire il debug e l'ottimizzazione del codice per garantire un funzionamento efficiente.
- Implementare nuove funzionalità in linea con le esigenze aziendali.
- Assicurare la qualità del codice attraverso test e revisioni.
- Gestire l'integrazione di API e servizi di terze parti.
- Fornire supporto tecnico e risolvere eventuali problematiche.
- Collaborare con altri dipartimenti per garantire il successo dei progetti.
Competenze ed esperienza
Un PHP Developer di successo dovrebbe avere:
- Solida conoscenza di PHP e del framework laravel.
- Esperienza nello sviluppo di applicazioni web e nella gestione di database relazionali.
- Competenze nell'integrazione di API e servizi esterni.
- Capacità di lavorare in team e di rispettare le scadenze dei progetti.
- Attitudine a risolvere problemi e a proporre soluzioni innovative.
Completa l'offerta
- Contratto a tempo indeterminato con retribuzione annua lorda compresa tra EUR 35000 e EUR 40000.
- Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.
Se sei interessato a questa opportunità come PHP Developer, non esitare a inviare la tua candidatura.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
#J-18808-Ljbffr