**ADDETTO/A AL REPARTO FUORI MISURA** La risorsa sarà ubicata presso la sede di Polcenigo
**Cosa offriamo** Offriamo una retribuzione tra 1980 e 2163 € lordi mensili, un contratto iniziale in somministrazione, finalizzato alla stabilizzazione in azienda. L’orario di lavoro è full-time, dal lunedì al venerdì, con disponibilità a svolgere straordinari anche il sabato mattina.
Monte ore di 40 ore settimanali, disposte con orario a giornata 8.00 -12.00 E 13.30 - 17.30.
La posizione è regolata dal CCNL Legno Industria e sarai inquadrato al livello AE2 - AS1.
La data di inizio è prevista per il mese di maggio
Benefits: Piano welfare integrativo Ebitemp che permette ai lavoratori l'accesso a prestazioni di supporto, tra cui indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche, sussidi per la disoccupazione.
**Descrizione del ruolo** Ti occuperai di seguire le fasi di lavorazione nel reparto del fuori misura.
In particolare, ti occuperai di attività di montaggio e lavorazione su macchine cnc e manuali.
**Quali requisiti chiediamo**- Necessaria esperienza pregressa nella mansione;
- Necessaria provenienza dal settore legno arredo;
- Capacità di lavorare in team;
- Flessibilità; Ricerchiamo una risorsa da inserire in azienda.**Descrizione Azienda Cliente** Il nostro cliente è un'azienda solida, specializzata nella progettazione e realizzazione di soluzioni di arredi.
**Atmosfera di lavoro** Entrerai in una realtà stabile, caratterizzata da un team esperto e attento alle esigenze del cliente. AxL spa - “Agenzia per il Lavoro” è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata **Great Place to Work** dal 2018, AxL partecipa al programma **WHP** per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del **Groupe Adéquat**. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.
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