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Consulenti risorse umane (brescia)

Brescia
Seleform Di Gitti Dott. Ssa Cristina & C. S. A. S.
Consulente risorse umane
Pubblicato il 8 gennaio
Descrizione

Inserzionista: SELEFORM DI GITTI DOTT.SSA CRISTINA & C. S.A.S.

Tipologia Contrattuale: Contratto a progetto

Seleform è una società di consulenza HR con trentennale esperienza nei servizi di ricerca, selezione e sviluppo del capitale umano. Da sempre accompagniamo aziende e professionisti nei loro percorsi di crescita, offrendo strumenti, metodologie e competenze specialistiche per promuovere benessere, sviluppo e performance. Per ampliare il nostro network di collaboratori, selezioniamo consulenti psicologi da coinvolgere in progetti strutturati presso aziende clienti.

Aree di intervento richieste

- Bilancio di competenze
- Valutazione del potenziale
- Talent Mapping e Assessment Center
- Analisi di clima organizzativo
- Gestione dello sportello d’ascolto psicologico in azienda
- Counseling
- Coaching individuale e di gruppo

Requisiti

- Laurea in Psicologia
- Esperienza consolidata nelle aree indicate, con capacità di:
- realizzare valutazioni psicologiche e professionali tramite strumenti e metodologie strutturate;
- condurre Assessment Center e attività di Talent Mapping;
- progettare e gestire analisi di clima attraverso survey, interviste e focus group;
- presidiare sportelli d’ascolto nel rispetto della deontologia professionale;
- condurre percorsi di counseling e interventi di coaching orientati allo sviluppo delle persone;

- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Propensione alla collaborazione con il team e attitudine al lavoro sinergico
- Autonomia nella gestione delle attività e orientamento alla qualità
- Preferibile iscrizione all’Albo degli Psicologi

Offerta

Collaborazione in regime di libera professione, con coinvolgimento in progetti di sviluppo organizzativo presso aziende appartenenti a diversi settori.

Sede di lavoro: Brescia. La ricerca è rivolta a candidati ambosessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006).

PARI OCCASIONE Tutte le offerte di lavoro pubblicate nel sito devono intendersi fruibili da tutte le persone, a prescindere dall'età anagrafica, dal sesso e dall'orientamento religioso e sessuale ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903, D. Lgs. 9 luglio 2003, n. 216, D. Lgs. 11 aprile 2006, n. 198.

#J-18808-Ljbffr

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