Sei pronto/a ad entrare a far parte di una Società di consulenza leader mondiale nell'industria farmaceutica e dei Medical Device ? Il nostro team di Talent Acquisition è in continua crescita, grazie all'evoluzione costante di un mercato che richiede sempre più la qualità dei nostri servizi.Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.Per questo motivo, abbiamo l'opportunità di inserire una nuova figura di Junior Talent Acquisition Sourcer presso la nostra sede di Roma.Questa possibilità è riservata a coloro che sono iscritti al registro delle Categorie protette L.Interagire con potenziali candidati (in particolare LinkedIn).Coordinarsi con i responsabili delle assunzioni per definire i requisiti delle posizioni aperte.Gestire e aggiornare i database dei candidati, utilizzando il nostro Applicant Tracking System JobDiva.Supportare il team di Talent Acquisition nelle attività quotidiane di ricerca e selezione.Ottime capacità di gestione del tempo e organizzazione.~0-6 mesi di esperienza lavorativa in ruoli di HR / Recruiting.~ Laurea in Gestione delle Risorse Umane, Psicologia, o campi correlati.~ Familiarità con database HR, Applicant Tracking Systems (ATS) e Candidate Management Systems (CMS).~ Conoscenza delle principali tecniche di sourcing e ricerca booleana.~ Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.Una volta ricevuta la tua candidatura, se verrà individuata una corrispondenza, il nostro team HR ti contatterà per un colloquio preliminare. xdwybme Se il feedback del colloquio sarà positivo, seguirà un colloquio tecnico con il responsabile delle assunzioni.Candidati ora e fai il primo passo verso un futuro straordinario con noi!