TIMAF di Siracusa Mario e Ines snc, azienda di Piacenza leader nei trattamenti termici, è alla ricerca di un/a capo reparto da inserire nel proprio organico.
Mansioni principali:
Il/la candidato/a sarà inserito/a all’interno di un reparto, in un contesto produttivo di elevata specificità, e si occuperà della lavorazione di particolari metallici su impianti per il trattamento termico. Riportando direttamente al Direttore Operativo, sarà responsabile delle seguenti attività:
· Lavorazione di componenti meccanici nel rispetto delle procedure aziendali e di sicurezza;
· Lettura del disegno tecnico e delle specifiche tecniche, al fine di definire i cicli di lavorazione;
. Gestione delle fasi produttive, programmazione e controllo degli impianti di trattamento termico e termochimico;
· Controllo qualità con l’utilizzo degli strumenti di misura per garantire la conformità agli standard di qualità;
· Gestione di 1-2 collaboratori a supporto.
Requisiti:
· Pregressa esperienza di almeno 3 anni nel settore Trattamenti Termici;
· Diploma di Perito Meccanico o titolo equivalente;
· Conoscenza di base del disegno meccanico;
· Gestione di impianti per i trattamenti termici;
· Capacità intuitive per la realizzazione più efficace ed efficiente del lavoro;
· Buona capacità organizzativa e di gestione delle scadenze;
· Capacità di lavorare in un ambiente veloce e dinamico;
· Approccio collaborativo e autonomo nell’interazione con gli altri Reparti.
Cosa offriamo:
· Contratto di assunzione volto all’indeterminato, CCNL Metalmeccanica, 13 mensilità;
· Compenso iniziale compreso tra 26.000 e 30.000 euro lordi (in base dell’esperienza);
· Formazione tecnica, specifica e personale;
· Percorso di crescita professionale per acquisire e sviluppare capacità tecniche e gestionali di produzione volte alla crescita aziendale e alla gestione di reparti;
· Acquisizione di competenze specifiche altamente professionalizzanti nell’ambito della tecnologia meccanica e del Trattamento Termico;
· Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle ore 07:00 alle ore 16:00 con un’ora di pausa pranzo e con possibilità di svolgere straordinari; sabato, dalle ore 07:00 alle ore 11:00, in base alle esigenze organizzative e produttive dell’Azienda;
Benefits:
· Piano welfare;
· Premio di produzione semestrale;
· Buoni pasto di 7€ per ogni giorno lavorativo;
· Divisa e DPI forniti dall’azienda.
Il presente annuncio è rivolto ad ambo i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198⁄06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679⁄2016.