Airfire Spa, azienda specializzata nellimpiantistica antincendio, è alla ricerca di uno/a Psicologo/a del Lavoro motivato/a e orientato/a allo sviluppo delle persone e delle organizzazioni.
Se pensa di essere il profilo ideale per la seguente opportunità, si candidi dopo aver letto la descrizione completa.
La figura collaborerà con HR, management e team operativi per supportare attività legate a valutazione del benessere organizzativo, formazione e sviluppo delle competenze.
Principali responsabilità
* Condurre colloqui individuali e valutazioni psico-attitudinali,
* Progettare e implementare iniziative di benessere organizzativo,
* Analizzare clima aziendale, engagement e dinamiche di team,
* Collaborare alla definizione di percorsi di sviluppo e formazione,
* Supportare attività di coaching e orientamento professionale,
* Redigere report e documentazione relativa alle attività svolte,
* Affiancare il management nella gestione delle dinamiche organizzative e del cambiamento Formazione
* Laurea magistrale in Psicologia,
* Specializzazione o master in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni (preferibile),
* Iscrizione all'Albo degli Psicologi, Competenze tecniche
* Conoscenza di strumenti di assessment e valutazione,
* Capacità di analisi organizzativa,
* Familiarità con strumenti HR e formazione aziendale, Soft skills
* Ottime capacità relazionali ed empatiche,
* Ascolto attivo e comunicazione efficace,
* Capacità di lavorare in team,
* Problem solving e approccio consulenziale,
* Riservatezza e professionalità, Cosa offriamo
* Ambiente dinamico e orientato alla crescita,
* Possibilità di sviluppo professionale,
* Collaborazione con team multidisciplinari,
* Formazione continua,
* Retribuzione: Valutiamo professionisti sia in possesso di partita Iva o con contratto subordinato da lavoro dipendente Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
La selezione è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, origine etnica, disabilità, stato di gravidanza, credo religioso o appartenenza politica, nel rispetto del D.lgs.
198/2006 e dei D.lgs.
215/2003 e 216/2003.
L'annuncio è redatto nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusività, in conformità alla normativa vigente. xrdztoy