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Tecnico/a di cantiere (parma)

Parma
Gi Group
Pubblicato il 14 marzo
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Sei motivato/a a crescere professionalmente nella gestione e organizzazione delle attività di cantiere?\n\nTi piacerebbe lavorare in un contesto dinamico e attento alla formazione delle risorse?\n\nQuesta potrebbe essere l’opportunità giusta per TE!\n\nGi Group S.p.a seleziona:\n\n12 TECNICI DI CANTIERE\n\nMetti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore\n\nGi Group S.p.a in partnership con RAM Power S.r.l, azienda leader internazionale nel settore Power & Energy per costruzioni industriali, montaggi meccanici on-shore e off-shore e ingegneria, e IFOA Emilia-Romagna, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso lavorativo formativo IFTS Tecnico di cantiere.\n\nDi cosa si tratta?\n\nSarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze orientate all’innovazione tecnologica e allo sviluppo dell’industria Oil & Gas come:\n\n- Supporto alla direzione di cantiere nella gestione operativa delle attività multidisciplinari ( prefabbricazione di strutture e piping, verniciature, E&I;, coibentazioni), coordinando subappaltatori e supervisori di campo\n- Supervisione delle lavorazioni critiche (montaggi meccanici, installazione equipment, heavy lifting, test e reinstatement), garantendo conformità a specifiche tecniche e procedure di progetto\n- Coordinamento HSE e permessi di lavoro, assicurando l’applicazione degli standard di sicurezza richiesti dal Cliente e da contractor internazionali del settore Oil & Gas come Saipem\n- Pianificazione operativa di breve periodo, organizzazione risorse e gestione delle interferenze tra discipline per garantire il rispetto delle milestone di progetto\n- Controllo avanzamento e completamenti, supportando Site Manager nella gestione di criticità tecniche, punch list, ITP, pre-commissioning e consegna dei sistemi al Cliente\n\nche verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio (Certificato di Specializzazione Tecnica Superiore) subito spendibile nel mercato del lavoro italiano ed europeo\n\nQuali sono i vantaggi di questo percorso?\n\n- Formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore;\n- Opportunità di apprendere e lavorare in un ambiente stimolante e innovativo;\n- Assunzione stabile presso l’azienda al completamento del percorso formativo con possibilità di esperienza su cantieri esteri.\n\nIl percorso partirà a Maggio 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l’azienda nella sede di Ravenna (RA)\n\nIl percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti:\n\n- Diploma di Istruzione Secondaria Superiore;\n- Diploma competente conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP;\n- Ammissione alla V annualità dei percorsi liceali.\n\nSe sei interessato/a a partecipare a questo percorso presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato/a da un nostro consulente.\n\nCosa aspetti? Non perdere l’opportunità di sostenere il percorso e iniziare a fare la differenza nel settore dei cantieri Oil & Gas!\n\nFacciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.\n\nI valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.\n\nConsulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it\n\nGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).\n\nL’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/

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