Coordinatore/trice appalti e sicurezza
Tipologia Contrattuale:
Contratto a tempo indeterminato
Risorse Spa ricerca, per realtà consolidata nel settore delle costruzioni, una figura professionale di: Coordinatore /trice Tecnico Amministrativo – Appalti e Sicurezza.
La risorsa sarà il punto di riferimento per la gestione delle gare d’appalto e per gli adempimenti legati alla sicurezza e alle certificazioni aziendali, garantendo il rispetto delle normative e delle scadenze.
Attività principali
* Gestione gare e appalti:
o Monitoraggio bandi su MEPA, Sintel e piattaforme regionali
o Predisposizione e invio documentazione (DGUE, offerte, dichiarazioni)
o Rapporti con stazioni appaltanti e uffici tecnici interni
o Archiviazione e tracciabilità delle pratiche
* Sicurezza e Qualità:
o Supporto nella redazione/aggiornamento di POS, DVR, nomine CSP/CSE
o Verifica della conformità normativa (D.Lgs. 81/08)
o Coordinamento con consulenti esterni per audit e sopralluoghi
o Aggiornamento procedure ISO9001, ISO14000, ISO18000
* Gestione personale operativo:
o Pianificazione visite mediche obbligatorie
o Coordinamento corsi di formazione (primo soccorso, antincendio, DPI)
* Supporto amministrativo:
o Gestione scadenziario tecnico-amministrativo
o Redazione report interni su gare, personale e adempimenti
o Collaborazione con l’ufficio contabilità per documentazione di commessa
Requisiti richiesti
* Diploma tecnico o laurea in ambito amministrativo/edile (ingegneria, architettura, giurisprudenza)
* Esperienza almeno biennale nella gestione di gare/appalti pubbliciConoscenza operativa di MEPA, Sintel e piattaforme regionali
* Preferibile conoscenza delle normative sulla sicurezza nei cantieri (D.Lgs. 81/08)
Soft Skills
* Ottime capacità organizzative
* Buone capacità di problem solving
* Pensiero critico
* Capacità di negoziazione
Offerta
* Contratto di lavoro: tempo indeterminato
* Inquadramento: CCNL Edilizia Industria – RAL €28.000 - €36.000
Sede di lavoro: in provincia di Biella
PARI OPPORTUNITÀ
Tutte le offerte di lavoro pubblicate nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi fruibili da tutte le persone, a prescindere dall'età anagrafica, dal sesso e dall'orientamento religioso e sessuale ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903, D. Lgs. 9 luglio 2003, n. 216, D. Lgs. 11 aprile 2006, n. 198.
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